Straits Times: "Unternehmen Partner helfen Gruppen in 'Scalathons'"
Von Priscilla Goy
Die gemeinnützige Firma bringt Unternehmensexperten und Social Service-Gruppen zusammen, um Lösungen zu finden.
Toilettenvereinigung Singapur hätte es Wochen lang getroffen haben, um einen Kommunikationsplan für sein bevorstehendes Projekt zu erstellen. Aber mit einer kostenlosen professionellen Hilfe gelang es der Wohltätigkeitsorganisation, die auf saubere öffentliche Toiletten drängt, dies innerhalb eines Tages mit einem Schuhbudget zu tun.
Die Kommunikationsstrategie für das Programm Happy Toiletten @ Pre-Schools, das einen Gesichtsbuchwettbewerb und ein engagiertes Eltern-Support-Gruppen und Blogger umfasst, wurde mit Hilfe des PR-Unternehmens Edelman erstellt.
"Wir haben die Möglichkeit, ohne die Kosten professionelle Beratung zu erhalten", Emerson Hee, gegenüber der Sunday Times.
Seine Vereinigung ist eine von sechs gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen, die bei "Scalathons" bei "Scalathons", die von einem anderen gemeinnützigen, konjunkten Beratung organisiert wurden, seit Mai letzten Jahres Pro-Bono-Hilfe erhalten haben.
"Scalathons" bezog sich ursprünglich auf kollaborative Computerprogrammierungsereignisse mit dem Namen "Hackathons", die Scala, eine Programmiersprache, verwendeten.
Die konjunktive Beratung, die dem sozialen Dienstsektor eine Anleitung gibt, beschreibt den Begriff, um tagelange Veranstaltungen zu beschreiben, bei denen ein Unternehmen freiwillige Teams von sieben oder acht Mitarbeitern freiwillig freiwillig für die Lösung der Probleme eines sozialen Dienstes und der "Skalierung" seiner Geschäftstätigkeit hilft.
Conjunct Consulting bietet seit 2011 Pro -Bono -Beratungsdienste für Sozialgruppen, hauptsächlich über die Freiwilligen der Universitätsstudent. Das Scalathon-Modell der Partnerschaftsfirma mit sozialen Dienstorganisationen und der Entwicklung von Ideen an einem Tag ist hier jedoch relativ neu, sagte, sein Vizepräsident für Externe Affairs Faith Bogue .
Es funktioniert gut, weil es Fachleuten mit unterschiedlichen Fähigkeiten ein förderliches Umfeld bietet, um zusammenzukommen und Lösungen zu schaffen, bemerkte sie.
Und es sind nicht nur die Hilfsgruppen, die von solchen Partnerschaften profitieren. Unternehmen, die teilgenommen haben, sagten, diese Veranstaltungen hätten die Teamarbeit gefördert und den Mitarbeitern gezeigt, wie nützlich ihre Fähigkeiten im Sozialdienstleistungssektor sein könnten.
Der Geschäftsführer von Edelman Singapur Amanda Goh , sagte, die Mitarbeiter hätten mit Kollegen aus verschiedenen Spezialitäten zusammengearbeitet, "zusammenhöre traditionelle und digitale Kommunikationsfähigkeiten".
Ein Sprecher der Deutschen Bank fügte hinzu: "Unsere Mitarbeiter richten Systeme ein, arbeiten an Budgets und Crunch -Nummern. Obwohl sie möglicherweise keine Experten für spezialisierte Bedürfnisse des Begünstigten sind, haben sie jedoch eine Menge zu geben, die für alles andere benötigt werden, um eine erfolgreiche Organisation zu leiten."
Und Herr Jasaset Wadhwa , Vizepräsident der Consumer Banking Group bei der DBS Bank , sagte: "Für viele von uns kann die Entwicklung von Geschäftsstrategien Teil unseres Jobs sein, aber der Umfang ist normalerweise in unseren funktionalen Einheiten beschränkt.
"Dies für ein soziales Unternehmen zu tun, dessen Zweck die Erzeugung sozialer Auswirkungen umfasst, war äußerst erfreulich."
Er war einer von 40 Mitarbeitern, die letzten Monat an einem Scalathon teilnahmen.
Hilfsgruppen waren froh über die kostenlosen Ratschläge und Lösungen, die schnell angeboten wurden.
Herr Prasoon Kumar , Gründer von Milliardensteinen - das Häuser in Übersee für die Armen baut und Berufstraining anbietet, sagte: "Die Scalathons haben viel von der" Denkensarbeit "für uns geleistet. Wir könnten nur Entscheidungsträger sein, ob diese Ideen umgesetzt werden sollen.
Dieser Artikel erschien ursprünglich in der Straits Times .