„Ich hatte wirklich das Gefühl, dass meine Kreativität im Börsenhandel nicht richtig zum Tragen kam. Also dachte ich: ‚Los geht’s! Wir haben das Geld für ein Jahr beisammen, also los geht’s!‘ Ich muss sagen, von teuren Restaurantbesuchen bis hin zu völliger Einkommenslosigkeit – wir gingen auf die Märkte und kauften immer die günstigsten Sachen, nicht wahr? Dann gingen wir wieder auf die Märkte, und ja, man muss seine Ausgaben anpassen, besonders als Jungunternehmer. Es war übrigens eine fantastische Zeit, vor allem, weil ich das auch mit meiner Frau erleben durfte. Für mich ist das etwas ganz Besonderes.“ – Andrew Senduk
In dieser Folge Jeremy Au über die Gewinnung von Top-Mitarbeitern, die Falle von oberflächlichen Kennzahlen und falschen Anreizen sowie über die Verwirklichung des unternehmerischen Drangs.
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Schlüsselwörter: Erfolgreiche Personalgewinnung, Anreize durch oberflächliche Kennzahlen, Unternehmergeist, Indonesien, Gründergeschichte, Betrieb
