Führungsfehler im Personalbereich, Leistung vs. Rekrutierung vs. Personalwesen & Organisationsgestaltung: Regionale Unterschiede – E276

Bravesea © 2025

Ich bin verantwortlich für das, was ich sage. Alle meine Analysen, Humor, Interpretationen, Fehler und Schimpfwörter sind meine persönliche Verantwortung. Dies sind meine eigenen Gedanken, die von mir erzeugt wurden und mich repräsentieren. Natürlich sollten Sie sich auf nichts im Blog als legal, finanziell, Buchhaltung, Investition, Steuern oder andere regulierte Ratschläge verlassen. Ich bin ein Vater, der gerne mit Startups zusammenarbeitet und mit den weltweit ungewöhnlichen Erkenntnissen und Überlegungen teilt.

Haftungsausschlüsse

Alle auf dieser Website bereitgestellten Inhalte sind persönliche Ansichten der Autoren und stellen nicht die Ansichten oder Meinungen ihrer Arbeitgeber und verbundenen Unternehmen dar.
Dies ist kein Angebot, Wertpapiere zu kaufen, zu verkaufen oder zu erbitten.
Alle hier bereitgestellten Informationen dienen nur zu Informationszwecken und sollten nicht angewiesen werden, um eine Investitionsentscheidung zu treffen, und beabsichtigt nicht, ein Angebot oder eine Werbung für den Verkauf oder den Kauf spezifischer Wertpapiere, Investitionen oder Anlagestrategien abzugeben.
Nichts, das hier enthalten ist, stellt Investitionen, rechtliche, steuerliche oder andere Ratschläge dar, und es darf sich bei einer Investition oder einer anderen Entscheidung nicht verlassen.
Dies kann zukunftsgerichtete Aussagen und Projektionen enthalten, die auf unseren aktuellen Überzeugungen und Annahmen sowie auf Informationen basieren, die derzeit verfügbar sind, die wir für angemessen sind. Solche Aussagen beinhalten jedoch notwendigerweise Risiken, Unsicherheiten und Annahmen.
Investitionen beinhalten Risiken und sind nicht garantiert.
Bei der Betrachtung der hier enthaltenen Leistungsinformationen sollten Sie berücksichtigen, dass die vergangene oder prognostizierte Leistung nicht unbedingt auf zukünftige Ergebnisse hinweist, und es kann nicht garantiert werden, dass jedes hierin verwiesene Unternehmen vergleichbare Ergebnisse erzielt oder dass zurückgegeben wird, oder dass, falls vorhanden, erreicht wird.
Alle Informationen hierin können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Informationen werden ab den hier aufgeführten Daten bereitgestellt. Aktuelle oder zukünftige Merkmale und andere Informationen können erheblich von den hier angegebenen Personen abweichen, und das Poster übernimmt keine Verpflichtung, jemanden über solche Abweichungen zu informieren oder die hierin zu aktualisierten Informationen zu aktualisieren.
Das Poster gibt nicht dar, dass die hierin korrekt, wahr oder vollständigen Informationen, ausdrückliche oder stillschweigende Garantie in Bezug auf die hierin angehaltenen Informationen darstellen und nicht für Verluste, Schäden, Kosten oder Ausgaben im Zusammenhang mit seiner Angemessenheit, Richtigkeit, Wahrheit, Vollständigkeit oder Nutzung haftbar sind.
Die in diesem Beitrag enthaltenen Diagramme, Tabellen und Diagramme sollen nicht verwendet werden, um den Leser bei der Ermittlung zu unterstützen, welche Wertpapiere kaufen oder verkaufen sollen oder wann Sie Wertpapiere kaufen oder verkaufen sollen.