Die Straits Times: "Inmitten der Unsicherheit von Covid-19 kommen die S'poraner im Ausland nach Hause nach Hause"
Von Tan Tam Mei
Als der Covid-19-Ausbruch Anfang März durch die Vereinigten Staaten fegte, dachte die Singapure Melinda Lauw, sie könne sich niederschlagen und warten.
Aber als der Coronavirus den New York State verwüstete, in dem sie und ihr Mann lebten, war sie auf unbestimmte Zeit von ihrem Job als Erfahrung im Unterhaltungsunternehmen in einem Unterhaltungsunternehmen auf unbestimmte Zeit.
Frau Lauw und ihr Ehemann gehören zu den Tausenden von Singapurern in Übersee, die nach Urlaub nach Singapur zurückgekehrt sind, nachdem sie aufgrund der Pandemie gegen die Gehaltskürzungen und Kürzungen ausgesetzt waren.
Zahlen, die letzte Woche vom Statistik der Department der Statistik veröffentlicht wurden, zeigen, dass die Zahl der Singapurer in Übersee von 217.200 im Vorjahr auf 203.500 in diesem Jahr zurückging, wobei die Pandemie als Faktor zitiert wurde.
"(Vorher) Es hat uns nicht in den Sinn gekommen, dass wir dieses Jahr nach Singapur zurückkehren müssten. Die Pandemie zwang unsere Hand", sagte Frau Lauw, 28, die seit fünf Jahren in den USA war.
Das Paar war auch besorgt, Covid-19 und das Fehlen einer ordnungsgemäßen Krankenversicherung in den USA abzuschließen, und kehrten im April zurück.
Kurz darauf wurde der Ehemann von Frau Lauw, der in seinem in den USA ansässigen Marketingjob im Technologiesektor weiterhin aus Singapur gearbeitet hatte. Und sie beschloss, ihre Arbeit zu kündigen, um mich darauf zu konzentrieren, hier neue Karrieremöglichkeiten zu finden.
Wie bei MS Lauw wurde die 24-jährige Ng Jing Wen im März ausgelöst, nachdem er sich mehr als drei Jahre in der Küche eines mit zwei Michelin ausgezeichneten Restaurants in Manhattan in die Küche gearbeitet hatte. Sie war gerade nach Sous-Chef befördert worden.
"Ich dachte, ich hätte endlich etwas Stabilität gefunden, aber das hat sich aufgrund von Covid-19 geändert", sagte Frau Ng.
Dort wurden die Restaurants Anfang März zum ersten Mal geschlossen, als New York in die Lockdown ging. Aber als Frau Ngs Wochen des Urlaubs in Monate wurde, erhielt sie die Nachricht, dass sie und 50 andere aus der Hauptgruppe des Restaurants entlassen würden.
"Mir wurde klar, dass es zu einer solchen Zeit besser wäre, nach Singapur zurückzukehren, um einen Job zu finden", sagte Frau NG, die letzten Monat zurückgekehrt ist und immer noch nach Beschäftigung sucht.
Sicherheit von Zuhause
Da viele Länder ihre Bürger inmitten massiver Arbeitsverluste priorisieren, sehen die Singapurer in Übersee bessere Karriereaussichten zu Hause.
Außerdem, sagte Frau Lauw, die bei ihren Eltern lebt: "Wenn Sie Covid-19 hier bekommen, werden Sie auf jeden Fall eine Behandlung erhalten und es wird Sie nicht eine verrückte Menge kosten. Und Sie haben die familiäre Unterstützung, um diese ungewisse Zeiten zu fahren."
Die Sicherheit von Zuhause war auch das, was Herr Jeremy Au, 33, und seine schwangere Frau Anfang März nach dem Leben in den USA seit 2015 zu Hause waren.
Er sagte: "Mein Urteil war, dass die Situation in New York viel schlechter werden würde. Wir wussten, dass das Virus unser tägliches Leben beeinflussen würde, also beschlossen wir, es mit der Familie in Singapur zurückzuführen."
Er arbeitete weiterhin aus der Ferne - als Geschäftsführer eines amerikanischen Bildungsunternehmens, das sein Start -up erworben hatte - bevor er letzten Monat aufgehört hatte.
Er und seine Frau, die im Dezember ein Baby erwarten, wollten immer "irgendwann" nach Singapur zurückkehren, aber die Pandemie beschleunigte ihre Heimkehr.
Die Pandemie brachte auch Herrn Chan Joo Kwang, 42, und seine Familie zu Beginn dieses Monats aus Hongkong.
Er und seine Frau leiten jetzt die Gesundheitsberatungsfirma, die sie dort mitbegründet haben, aus der Ferne aus der Ferne. Sie haben zwei Kinder, einen Dreijährigen und einen 10 Monate alten.
"Die Pandemie hat mit unseren Plänen herumgespielt. Aber wir freuen uns darauf, eine Weile hier zu bleiben", sagte Chan.
In der Zwischenzeit haben die Personalvermittler hier einen Trend unter den zurückkehrenden Singapurern bemerkt: Diejenigen, die noch aus der Ferne für Arbeitgeber in Übersee arbeiten, versuchen, ihren Umzug nach Singapur dauerhafter zu gestalten und hier Jobs zu finden.
"Da sie hier eine längere Zeit verbringen als in vielen Jahren, haben sie die Möglichkeit, die Änderungen zu beobachten ... und können die Verfügbarkeit neuer und aufregender Möglichkeiten erkennen", sagte Frau Elena Chow, Gründerin des Talent Consulting-Unternehmens Connectone, das sich auf die Tech- und Start-up-Sektoren spezialisiert hat.
Herr Au beispielsweise hat eine neue Rolle als Gründerin in einem in Singapur ansässigen Talentbeschleuniger übernommen. Die Rolle ermöglicht es ihm, neue Geschäftsideen zu erkunden und sein drittes Start-up-Unternehmen aufzubauen.
"Wir haben festgestellt, dass es hier viele Karriere- und Marktchancen gibt, die hier viele Karriere- und Marktchancen haben. Jetzt planen wir, in Singapur zu bleiben", sagte Herr Au, der derzeit mit seinen Schwiegereltern lebt.
Für den in Kuala Lumpur ansässigen Jovel Chan, 28, ist die Rückkehr nach Singapur eine Chance, neue Fähigkeiten für die postpandemische Welt zu ermitteln. Sie hat im letzten Monat ihr Marketingjob für Lebensmittel und Getränke (F & B) bei einer Fluggesellschaft gelassen und plant, Ende dieses Monats umzuziehen.
Sie möchte mindestens vier Monate in Singapur bleiben, um die verfügbaren Fähigkeiten und die verfügbaren Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkunden. Sie hofft, dass sie irgendwann wieder nach Übersee arbeiten kann.
"Ich habe die Fluggesellschaft oder die F & B -Industrie nicht bald vorhersehen, also hatte ich das Gefühl, dass es Zeit ist, neue Fähigkeiten aufzunehmen", sagte Frau Chan, die Erfahrung in den Bereichen Lebensmittelwissenschaft und Lebensmitteltechnologie sammeln möchte. "Die Pandemie hat meinen Karriereweg und meine kurzfristigen Pläne sicherlich verändert."