„Ein Startup ist jedes Unternehmen, das aus dem Nichts entsteht. Es hat keine etablierte Marke, keine Mitarbeiter und kein Wertversprechen. In der Anfangsphase kommt es vor allem darauf an, wie überzeugend der Gründer ist und wie er die Menschen für seine Vision gewinnen kann. Diese ersten Mitarbeiter kann und sollte man mit Anteilen und Unternehmensbeteiligungen motivieren. Es ist wirklich wichtig, dass die Leute, die in der Frühphase dazukommen, ein Gefühl der Mitbestimmung entwickeln, denn es ist schwierig, und das hilft, die unvermeidlichen Schwierigkeiten zu überwinden.“ – Dom Clonen
In dieser Folge Jeremy Au über den Kampf um die besten Tech-Talente, die Frage Hybrid- versus Remote-Arbeit und darüber, wie man tatsächlich die richtigen Personalvermittler auswählt.
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Schlüsselwörter: Kampf um die besten Tech-Talente, Hybrid- vs. Remote-Arbeit, Auswahl von Personalvermittlern, Singapur, Einstellung, Betrieb, Zukunft der Arbeit
