„Ja, KI kann das für Sie tun, und im Grunde kann KI das mittlerweile für jeden, da so viele – ja, jeder – Zugang zu KI haben, richtig? Was unterscheidet Sie also von anderen? Was ist Ihr Talent? Oder – wenn Sie und jemand anderes sich um dieselbe Stelle bewerben – was hebt Sie von der Masse ab? Ich möchte junge Menschen daher bitten, über solche Fragen intensiver nachzudenken.“ – Janine Teo, CEO von Solve Education
„Hochschulabsolventen haben es heutzutage schwer, einen Job zu finden. Das gilt nicht nur für Singapur, sondern weltweit. Und es ist genau so, wie Sie gesagt haben: Einfache Jobs gibt es nicht mehr, weil KI diese Aufgaben problemlos übernehmen kann. Ich habe mit einigen Freunden gesprochen, sogar mit denen in Risikokapitalfirmen, über die wir schon gesprochen haben. Sie stellen jetzt keine Junior-Analysten mehr ein, weil KI alle Aufgaben erledigen kann. Was bleibt da noch übrig? Welche Zukunft haben Hochschulabsolventen heute? Genau. Deshalb kann man nicht einfach KI nutzen und sagen: ‚Ich muss das alles nicht lernen, ich nutze einfach KI‘ – denn das wird Ihnen für Ihre Zukunft nicht wirklich helfen.“ – Janine Teo, CEO von Solve Education
„Für die Zielgruppe, mit der ich arbeite – benachteiligte Jugendliche –, ist KI meiner Meinung nach sehr spannend. Denn sie ermöglicht es ihnen, mithilfe von KI zu forschen, Fragen zu stellen und in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Wir haben sogar einen KI-Coach in unsere Plattform bot.ai integriert, der unseren Schülern Berufsberatung und Unterstützung bietet – oder einfach nur für sie da ist, ihnen ein Gesprächspartner zur Verfügung steht und ihnen bei Fragen zu ihren Schulaufgaben hilft.“ – Janine Teo, CEO von Solve Education
In dieser Folge Jeremy Au darüber, wie KI junge Menschen stärkt, das Lernen neu erfindet und Motivation weckt.
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