„Ich denke, nur die USA und China verdienen einen Vergleich, und diese Rivalität ist deutlich spürbar. Schwellenländer unterscheiden sich stark vom Silicon Valley und anderen Technologie- und Talentzentren. Innerhalb der Schwellenländerlandschaft lohnt es sich, Vergleiche mit anderen globalen Schwellenländern anzustellen, die oft als globaler Süden bezeichnet werden, wie beispielsweise dem Nahen Osten, Afrika, Südostasien und Lateinamerika. Es gibt viele interessante Vergleiche und Parallelen zwischen diesen Ökosystemen. Wir haben beobachtet, dass Fondsmanager wie Saison Capital verstärkt in Lateinamerika investieren und Gelder in Brasilien und Mexiko anlegen. Wir können wertvolle Erkenntnisse und Lehren aus verschiedenen Ökosystemen ziehen.“ – Kristie Neo, Journalistin für Venture Capital und Startups
„Ich hoffe sehr, dass in Indonesien, wo eFishery, Investree und Tiny Heart im letzten Monat abwechselnd die Schlagzeilen beherrschten, Gerechtigkeit geübt wird. Die Frustration und Wut von Investoren, Gründern und dem gesamten Ökosystem sind sehr real, denn es betrifft alle. Wenn die Verantwortlichen nicht bestraft werden, sei es durch Gefängnis oder andere Konsequenzen, sendet das ein falsches Signal. Würde man diese Fälle unkontrolliert lassen, hieße das, dass das Einsammeln großer Geldsummen und Betrug keine Konsequenzen nach sich ziehen.“ – Kristie Neo, VC- und Startup - Journalistin
„Die chinesische und die arabische Kultur zeichnen sich durch ein sehr starkes Hierarchiebewusstsein aus. Auch in Singapur gibt es Hierarchien, doch das mittlere Management ist stärker und bringt qualifizierte Fachkräfte mit, die die unteren Ebenen unterstützen. In arabischen Unternehmen werden Entscheidungen oft ausschließlich von der Spitze getroffen. Die Person an der Spitze hat das letzte Wort, und wenn sie beispielsweise beschließt, eine Abteilung zu schließen, ist diese Geschichte, und viele Menschen verlieren ihre Arbeitsplätze.“ – Kristie Neo, Journalistin für Venture Capital und Startups
In dieser Folge Jeremy Au über den Stimmungswandel in Südostasien, den Optimismus im Nahen Osten und den Fachkräftemangel im Bereich KI für die Generation Z.
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