„Viele männliche Risikokapitalgeber kommen zu mir und sagen oft, sie suchten nach einem Gleichgewicht. Letztendlich geben sie Ratschläge, die weniger direkt und für das Startup weniger hilfreich sind, weil sie die Konsequenzen fürchten. Das gilt für beide Seiten. Wir müssen ein Umfeld schaffen, in dem Risikokapitalgeber optimales Feedback geben können, denn davon profitieren Gründer und Unternehmen. Tech-Gründer, unabhängig vom Geschlecht, müssen unbedingt darauf achten, das Feedback nicht persönlich zu nehmen. Sie sollten wissen, dass die Person, die ich um Feedback gebeten habe, dies tut, um ihnen zu helfen und in ihrem besten Interesse zu handeln.“ – Leanne Robers
„Nachdem wir Daten von She Loves Tech-Unternehmerinnen gesammelt haben, ist uns aufgefallen, dass die meisten Gründerinnen angeben, sich voll und ganz auf ihre Arbeit und die Produktentwicklung zu konzentrieren. Manchmal, obwohl man in der Anfangsphase schnell an Zugkraft gewinnt, vernachlässigt man dabei den Aufbau von Beziehungen im Tech-Ökosystem. Dabei ist uns bewusst, wie wichtig diese Beziehungen sind, um erfolgreich Finanzierungen zu erhalten und Kooperationen und Partnerschaften mit anderen einzugehen. Die Sichtbarkeit von Gründerinnen im Tech-Bereich muss daher unbedingt erhöht werden. Wir müssen unsere Tech-Gründerinnen dazu ermutigen, sich stärker zu vernetzen. Man muss im Tech-Ökosystem präsent und sichtbar sein.“ – Leanne Robers
„Wir haben gesehen, wie viele Unternehmerinnen und Unternehmer einschränkende Glaubenssätze über sich selbst hatten und deshalb ihr volles Potenzial nicht ausschöpfen konnten. Daraufhin kam mir die Idee, Psychologie und Unternehmertum zu verbinden. Wir begannen bereits lange vor dem Aufkommen des Themas „Psychologische Gesundheit für Gründer“ damit, die Psychologie unserer Gründerkurse in unser Accelerator-Programm und unsere Bootcamps zu integrieren, und erkannten, wie wichtig sie für sie ist. Wir geben so viel von uns selbst für unsere Startups. Alle sind engagiert, fröhlich und wirken glücklich, aber wenn man genauer hinsieht, verbirgt sich hinter der Fassade der Gründer ein harter Weg, über den sie oft nicht offen sprechen. Wir nutzen daher viele neurowissenschaftliche und psychologische Methoden und Ressourcen, um ihnen zu helfen, einem Burnout vorzubeugen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.“ – Leanne Robers
In dieser Folge Jeremy Au über She Loves Tech, die Dynamik des geschlechtsspezifischen Feedbacks zwischen Gründern und Risikokapitalgebern sowie über die Psychologie von Unternehmern.
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Schlüsselwörter: She Loves Tech, Feedbackdynamik zwischen Gründerinnen und Venture-Capital-Gebern, Unternehmerpsychologie, Singapur, Frauen, Venture Capital, Gründergeschichte
