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Peter Gumulia über seinen Erfolg als Stabschef bei Gojek und Indonesia Tech Talent sowie über die Wiederherstellung der Freude am Lernen

Peter Gumulia über seinen Erfolg als Stabschef bei Gojek und Indonesia Tech Talent sowie über die Wiederentdeckung der Freude am Lernen – E27

Peter Gumulia über seinen Erfolg als Stabschef bei GoPay/Gojek, den Ausbau des indonesischen Technologie-Talentpools und die Wiederherstellung der Freude am Lernen.

„In vielerlei Hinsicht ist die Rolle des Stabschefs eine Dienstleistungsrolle. Man steht immer im Schatten … Oftmals muss man Aufgaben übernehmen, die die eigenen Führungsqualitäten und die nötige Reife übersteigen. Man wird viele Fehler machen, und es ist in vielerlei Hinsicht besser, wenn man selbst die Fehler macht, als wenn der CEO sie macht. Genau deshalb wird man ja überhaupt erst in diese Position berufen.“Peter Gumulia

In dieser Folge Jeremy Au über seinen Erfolg als Stabschef bei GoPay/Gojek, die Erweiterung des indonesischen Technologie-Talentpools und die Wiederherstellung der Freude am Lernen.

Schlüsselwörter: Gojek, GoPay, Stabschef, Harvard MBA, Indonesien, Tech-Talente, Bildung, Führung, Gründerweg

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