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Muster des Scheiterns von Startups, Risiken bei KI-Jobs und die Passung von Gründer und Problem

Startup-Scheitermuster, KI-Jobrisiko und Gründer-Problem-Passung – E607

Jeremy Au über Misserfolgsmuster von Startups, das Risiko von KI-Jobs und die Passung zwischen Gründer und Problem.

„Wenn du nichts anderes tust, als zu erzählen, was ChatGPT kann, weil es so viel Output liefert, wirst du keinen Job finden, schlecht bezahlt werden, keine Beförderung bekommen und dein Leben lang ein einfacher Arbeiter sein, der von ChatGPT ins Abseits gedrängt wird, weil es rund um die Uhr und in jeder Menge Output produzieren kann. Dein Leben ist schwieriger geworden, denn vor ChatGPT hattest du einen normalen Job, in dem du, solange du dich anstrengtest, als Top-Mitarbeiter anerkannt wurdest, und wenn nicht, wurdest du bestraft. In der heutigen Welt wirst du zwar immer noch belohnt, wenn du dich anstrengst, aber wenn du nichts tust und nur das wiederholst, was ChatGPT macht, bekommst du eine überdurchschnittliche Punktzahl.“ – Jeremy Au, Moderator des BRAVE Southeast Asia Tech Podcasts

„Was gerade passiert, ist, dass KI-Unternehmen anfangen, diese Dienstleistungsunternehmen aufzukaufen, weil sie die Menschen durch Roboter ersetzen. Für Sie, der Sie ans Telefon gehen, ist es also immer noch eine Dienstleistung, weil Sie in diesem Sinne eine Leistung erhalten. Aber aus wirtschaftlicher Sicht: Wenn es ihnen gelingt, ein Callcenter mit nur 5 % Rentabilität zu übernehmen und in den nächsten fünf Jahren 90 % der Mitarbeiter durch Kündigungen usw. zu entlassen, dann kann die Gewinnspanne von 5 % auf bis zu 85 % steigen, und dann sieht es aus wie ein Technologieunternehmen.“ – Jeremy Au, Moderator des BRAVE Southeast Asia Tech Podcasts

„Ein großartiger Marketingexperte, ein Visionär, kann auf der Bühne hervorragend sprechen. Wir haben uns neulich darüber lustig gemacht, dass einige der bekanntesten Marketingredner eigentlich als miserable Marketingexperten gelten. Sie sind exzellente Redner und können Marketing als Kompetenz vermitteln, sind vielleicht gute Lehrer, aber im Grunde genommen keine guten Marketingexperten. Sie verstehen den Markt nicht, hören ihm nicht zu und haben ein großes Ego. Man wird zwar an den Ergebnissen gemessen, aber die sind tatsächlich weniger wertvoll als die Fähigkeit, sich selbst und anderen zuzuhören und diese Meinungen zu synthetisieren.“ – Jeremy Au, Moderator des BRAVE Southeast Asia Tech Podcasts

In dieser Folge Jeremy Au über typische Fehlschläge von Startups, das Risiko von KI-Jobs und die Passung zwischen Gründer und Problem.

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Schlüsselwörter: Muster des Scheiterns von Startups, KI-Jobrisiko, Passung von Gründer und Problem, Singapur, Südostasien, Startup, Scheitern, Künstliche Intelligenz, Vordenkerrolle

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