„Ich hoffe, dass mehr Talente nach Vietnam zurückkehren. Ich bin sehr beeindruckt von der vietnamesischen Generation Z, aber viele entscheiden sich heutzutage dafür, ihre Karriere in Industrieländern wie Singapur, den USA und Europa zu beginnen. Ich verbringe viel Zeit damit, ihnen Ratschläge für die Rückkehr nach Vietnam und die Bewältigung der hier herrschenden Unterschiede zu geben. Deshalb engagiere ich mich leidenschaftlich für den Aufbau einer Community und die Bereitstellung erstklassiger Bildungsangebote. Ich möchte ihnen meine Überzeugung für das Land vermitteln und sie in ihrer eigenen Begeisterung dafür bestärken, damit sie nach ihrer Rückkehr etwas bewegen und Vietnam voranbringen können.“ – Valerie Vu
„Wir lernen viel von der chinesischen Politik und lassen uns davon inspirieren. Auch China hat in den letzten acht Jahren seine Macht gefestigt und Antikorruptionskampagnen gestartet. Vietnam durchläuft ebenfalls eine Antikorruptionskampagne, allerdings mit einem kürzeren Zeitrahmen. Für viele ausländische Investoren, insbesondere US-Investoren, die mit der asiatischen Politik nicht vertraut sind, mag die Situation zunächst überwältigend erscheinen. Wir wollen mehr ausländische Direktinvestitionen für das Land gewinnen, das Wirtschaftswachstum ankurbeln und die Lebensbedingungen der Vietnamesen verbessern.“ – Valerie Vu
In dieser Folge Jeremy Au über den Einbruch des Vietnam-Marktes, Bullenmarkt (Bildung, ausländische Direktinvestitionen, Friendshoring) versus Bärenmarkt (Ausstiegsstrategien, Aktienmarkt, Bankenliquidität), Antikorruptionskampagnen und geduldiges Kapital.
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Schlüsselwörter: Vietnam-Marktanalyse, Bildungs-FDI, Friendshoring, Exit-Strategien, Bankenliquidität, Korruptionsbekämpfung, Geduldiges Kapital, Vietnam, Vordenkerrolle
