Brave: Südostasien 10 Jahre Muster, Regulierung von Tiktok, generatives AI -Boom & Gen Z Hybrid vs. Nomad Trends
Februar 2023 Newsletter
Wir freuen uns, den erfolgreichen Start unseres wöchentlichen Montagmorgens „Espresso“ -Podcast für die neuesten Tech -Nachrichten in Südostasien bekannt zu geben. Unser Co-Moderator ist Shiyan Koh, Gründer und Geschäftsführer von Hustle Fund. Wir haben diskutiert. Die Lektionen für Startup-Gründer aus dem Erbe von Sim Wong Hoo, Gründer von Creative und Schöpfer des MP3-Players , 2. Vorhersagen für 2023s Gewinner, Verlierer und kontrare Überzeugungen , und 3. Zaloras Talent Mafia vs. Network Magnets, Sein "Sprachgeschlechtte und Vietnam- berichtete" Sea Turtes "-Agenträger.
Die beliebtesten Episoden
Brian MA: Unicorn-Gründer von VC, Südostasien 10-jährige Muster und Loslassen von Ego : Brian spricht über die Überlegungen seiner früheren Startups, die ihn dazu veranlassten, schließlich eine Milliarden-Dollar-Firma zu bauen. Er diskutiert auch Südostasien, ein Launchpad für zukünftige Einhörner und die Erkenntnisse des Iterativen als Beschleuniger und Fonds zu sein.
Kathryn Cross: Tiktok Star -Gründerin, beschleunigte Lernkurven & Die Versuch : Kathryn hat ihre Trauer über den Tod ihres Bruders in die Gründung des ersten Stamm -Depot -Startups von Stammzellen, Anja Health, kanalisiert. Sie teilt mit, wie sie eine Star -Social -Media -Influencerin für Stars wurde und ihre Erkenntnisse beschleunigt, indem sie ein "zweites Gehirn" baute und sich in ein Betriebssystem verwandelt.
Nir Eyal: Kämpfe für Agentur, Redefreiheit und Regulierung von Tiktok und Hoffnung für unsere Kinder : Gewohnheiten bilden und die technische Sucht brechen. Erfordern einer persönlichen Behörde und der Verantwortung, anstatt sich selbst zu beschämen oder andere zu beschuldigen. NIR, Bestsellerautor von Hooked: Wie man gewohnheitsbildende Produkte baut, setzt sich aufgrund des Mangels an Transparenz ihres Inhaltsalgorithmus und des unangemessenen Einflusses auch für die kalibrierte Regulierung auf Tiktok ein.
Kai Yuan NEO: Ingenieur des CEO von Edtech Localization Playbook, Build vs. Sell in Boom vs. Bust : Kai teilt seine Karriere-Reise vom Ingenieur zum Gründer und CEO der Rocket Academy, einem in Singapur ansässigen Live-Online-Code-Boot-Boot-Boot-Start. Er spricht über die Lokalisierung des US -amerikanischen Edtech -Modells "Lambda Education" für Singapur und die Lehren aus diesem Übergang. Er betont die Bedeutung des Aufbaus, Verkaufs und Anpassungen an Bullen- und Bärentech -Marktzyklen.
Eugene Cheah: Generative KI -Boom, gesellschaftliche Halluzinationen und UI -Testautomation : Eugene teilt die wichtigsten Innovationen und prognostizierten Fortschritte für die generative KI, einschließlich automatisierter UI -Tests sowie neue Rollen für Schöpfer und Spieleentwickler. Er gründete Uilicious, das generative KI in ihre Software integriert, um die Generierung von UI -Testskripten zu automatisieren. Er erhebt auch Vorsicht auf die Fähigkeit der generativen KI, falsche Antworten oder Informationen und die gesellschaftlichen Auswirkungen zu erraten und zu liefern, die sich ergeben.
Florian Jacques: Gen Z Hybrid vs. Nomad Trends, Surfen von Bali Mornings & Wiederaufbau Gründer -Mentoring : Florian diskutiert den wachsenden Trend des Lebensstils „Slowmad“, bei dem digitale Nomaden langsam reisen, für einige Monate an einem Ort bleiben und sich mit der lokalen Gemeinde verbinden. Er spricht auch über den Mangel an Mentoring und Unterstützung in der Gemeinschaft im Fernarbeitsumfeld, das er mit seinem Startup -Midstay anspricht, einer Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter in den Remote- und Hybridarbeitsanforderungen zu unterstützen und zu verwalten.
Community News
Spencer Yang war zuvor in Tech in Asien , weil er Gomus Seed -Runde von 5 Millionen US -Dollar geschlossen hatte, die von Coinbase Ventures unterstützt wurden. Schauen Sie sich seinen Podcast über Gründer- und Betreiber -Kompromisse und Rahmenbedingungen in Angel Investing an.
Wir haben erfolgreich die Phoenix -Offsite veranstaltet, wo wir 10 Startup -Gründer unterstützten, die in die nächste Phase ihrer beruflichen Karriere übergingen. Vielen Dank an Aswin Andrison und Viktor Kyosev für Ihre Unterstützung! Wenn Sie Gründer kennen, die ihre Zeit in Startups abschließen, wenden Sie sich bitte an unseren nächsten Lauf am 10. Juni .
Elf von uns hatten eine wundervolle Wanderung der Gründer entlang des grünen Korridors . Wenn Sie ein aktueller Gründer sind, der am 26. Februar von 17 bis 19 Uhr für unseren nächsten Spaziergang zu uns teilnehmen möchte, antworten Sie auf diese E-Mail und wir fügen Sie unserer Community hinzu.
Wir sind auch erfolgreich zu unserem neuen Domain -Namen www.bravesea.com . Rufen Sie den beiden Zuhörern an, die Fehler markiert haben, also lassen Sie es uns weiter wissen!
Bestes Lesen
Ich habe es genossen, „ Talent: Wie man Energizer, Kreative und Gewinner auf der ganzen Welt identifiziert “ von Tyler Cowen und Daniel Gross, die die Wissenschaft und Kunst des Findens von Talenten auf Makroebene diskutieren. Es übergeht den gesellschaftlichen Wert von Interviews, Referenzen für Führungsrollen und wie sie Persönlichkeit und Eigenschaften zu Jobs entsprechen. Ich finde, dass dies durch „ Who: Die A-Methode zur Einstellung “ von Geoff Smart und Randy Street gut ergänzt wird.
Zitat
"Schwachstellen klingt nach Wahrheit und fühlt sich wie Mut an. Wahrheit und Mut sind nicht immer angenehm, aber sie sind niemals Schwäche." Brené Brown
Bleib mutig, Jeremy Au