Elena Chow: Südostasien Talent Reset, Malaysias Aufstieg und wie KI die Einstellung neu formuliert - E580
"Vor 10 Jahren ist es 'besser digital'. Was bedeutet Digital? Denken Sie an KI, dann ist AI mein Konkurrent. - Elena Chow, Gründer von Connectone
"Also, als ich die Kredite an die Menschen um mich herum gepredigt habe-ob sie Startup-Gründer oder VCs sind-, ist Buy sehr einfach: Sie beauftragen Ihre Vollzeitbeschäftigten. Aufbau bedeutet, neue Absolventen oder unerfahrene Talente einzustellen und sie zu entwickeln. Kredite sind das fraktionelle Stück, in dem Sie Fachkenntnisse mit dem Fachkenntnis bringen, um ein bestimmtes Ergebnis zu erzielen. und die Verpflichtung in Frage zu stellen. Ratet mal, was die Zahl jetzt ist? - Elena Chow, Gründer von Connectone
"Wir wissen, dass die KI mit der Sprache begann - die Kraft der Sprache. Vor einem Jahr sagten wir alle, dass sie nicht analytisch großartig sind, die Skripte sind falsch, die Zahlen, die sie ausspucken, sind ungenau. Also sagten wir:„ Okay, es ist stark in der Sprachfront, und diese meist betroffenen Inhaltsmarkter, die Inhaltsmarkter betroffen sind. Und diese Verschiebung ist dramatisch. Und neben dem wird auch die Codierung genauer. - Elena Chow, Gründer von Connectone
Elena Chow , Gründerin von Connectone und Jeremy Au, verbinden sich nach drei Jahren wieder, um zu untersuchen, wie sich die Einstellungslandschaft Südostasiens von der raschen Ausdehnung auf vorsichtige, von AI-bekannte Entscheidungen entwickelt hat. Sie untersuchen, wie die Erwartungen des Arbeitgebers strukturierter geworden sind, warum Talentstrategien nun in der gesamten Region variieren und welche Einzelpersonen in dem kommenden Jahrzehnt beschäftigt sein müssen. Ihre Diskussion deckt den Aufstieg Malaysias als Einstellungszentrum, Vietnams wachsender Vorteil trotz der Sprachherausforderungen und die Umgestaltung der Jobfunktionen der Automatisierung ab. Elena teilt auch ihren Rahmen „Fähigkeiten, Märkte und Branchen der Zukunft“ und hilft Fachleuten, durch strategische Ausrichtung bessere Karrierezahlen zu erzielen.