Amerikas VC Wall, Singapurs Job Crunch & wie KI Beziehungen neu verdrahtet - E600

Ich glaube, die Arbeitslosigkeit unter Hochschulabsolventen wird sich sehr schnell verschärfen. Allein die jährliche Umfrage des Bildungsministeriums zur Beschäftigung von Hochschulabsolventen zeigt, dass die Quote dieses Jahr wahrscheinlich unter 80 % liegt. Normalerweise liegt sie bei etwa 85 %. Das kann auf viele verschiedene Faktoren zurückgeführt werden: Unsicherheiten bei der Einstellung von Mitarbeitern multinationaler Unternehmen aufgrund von Handelskriegen und Budgetkürzungen im asiatisch-pazifischen Raum oder der Vernichtung vieler Arbeitsplätze durch künstliche Intelligenz. Ich glaube aber auch, dass die jüngere Generation kulturell dazu neigt, bei bekannten Markenunternehmen arbeiten zu wollen. – Adriel Yong, Partner bei Orvel Venture

Adriel Yong , Partner bei Orvel Venture Jeremy Au auf fünf Jahre beruflicher Veränderungen zurück – vom Investieren zum Aufbau von Startups in Südostasien und den USA. Sie erläutern, wie sich amerikanisches Risikokapital nach innen gerichtet hat, welche unbeabsichtigten Folgen Telearbeit hat und warum KI sowohl Arbeit als auch Beziehungen auf den Kopf stellt. Anhand freimütiger Geschichten – von Fundraising-Dinnern in San Francisco bis hin zu KI-generierten Trennungsskripten – erkunden sie, wie Technologie die Art und Weise verändert, wie wir Unternehmen aufbauen, Entscheidungen treffen und menschlich bleiben.