Gründermuster, VC -Ebenen und unterbewertetes Talent in Südostasien - E584
"Wenn Sie ein erstmaliger Gründer sind, haben Sie etwa eine Erfolgschance von 18%. Wenn Sie zuvor versagt haben und dies ist Ihr zweites Startup, dann haben Sie mit Ihrem zweiten Startup eine 20% ige Erfolgschance. Wenn Sie jedoch mit Ihrem ersten Startup erfolgreich sind, haben Sie jetzt eine 30% ige Chance auf Erfolg, dass Sie sich im Grunde genommen um ein zweites Start-up-Start-up haben. Was sie zersetzen und zeigen konnten, dass es zuerst drei Komponenten gab. - Jeremy Au, Moderator des tapferen südostasiatischen Tech -Podcasts
"Im Grunde genommen haben wir hier, dass die Frage die Frage ist, dass VCs Wert verleihen, VCs helfen? Engel sind vorteilhaft und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass das Überleben 18 Monate nach dem Finanzierungszyklus um 14%erhöht wird, die Wahrscheinlichkeit, dass sie 40%mehr Mitarbeiter einstellen, und erhöhen Sie auch die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Start -up -Ausstiegs um 10%. - Jeremy Au, Moderator des tapferen südostasiatischen Tech -Podcasts
"Aber interessant ist, dass Sie auch das Argument vorlegen können, dass nur noch wenig Arbitrage übrig ist, um Talente zu finden. Tatsächlich sprechen sie auch in derselben Analyse auch über Schulen, die viele Renditen erzielen, aber in diesem Sinne nicht unbedingt überteuert sind. In diesem Sinne gibt es zum Beispiel die Universität von Waterloo. Asien - andere als Ivy -Ligen - für südostasiatische Unicorn -Gründer sind die beiden besten Universitäten, die überrepräsentiert sind, die Nationale Universität von Singapur, und Nummer zwei sind tatsächlich die Universität von Indonesien. - Jeremy Au, Moderator des tapferen südostasiatischen Tech -Podcasts
Jeremy Au entpackt den wahren Wert des Risikokapitals, der über die gerechten Finanzierung hinausgeht. Mithilfe von Daten- und Gründerverhaltensmustern erklärt er, wie Investorentypen, Timing, Teambuilding und Universitäts Hintergrundformergebnisse. Das Gespräch zeigt, was den Gründern tatsächlich hilft, erfolgreich zu sein, wie Top -Stufe Scout -Talente und die unterbewerteten Möglichkeiten in Südostasien liegen.