„Bei Führung geht es nicht wirklich um Systeme. Es geht vielmehr darum, die alltägliche Psychologie der Menschen zu verstehen und Win-Win-Situationen zu schaffen, in denen man herausfindet, was sie optimieren wollen.“ – Chia Jeng Yang

In dieser Folge Jeremy Au mit Chia Jeng Yang von Saison Capital über die Skalierung von Mitarbeitern, den Aufbau starker Teams in Südostasien und darüber, worauf Frühphaseninvestoren bei Gründern achten.

Schlüsselwörter: Risikokapital, Skalierung, Mitarbeiterführung, Saison Capital, Talentförderung, Risikokapital in Südostasien, Gründerreise

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