Mao Ching Foo über die Führung von Quant-Fonds, was einem Data Science tatsächlich bringt und wie sich IQ und EQ im Laufe einer Karriere gegenseitig beeinflussen.
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Cheng Zishuang über die schlechtesten Silicon-Valley-Ratschläge, die den Pazifik überqueren, die Hustle-Porn-Kultur und die Medienlandschaft Südostasiens im Vergleich zu den Kreativen.
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Jes Min über den Aufbau von Marktplätzen in Malaysia und Indonesien, den Sprung von der Beratung zur Unternehmensgründung und die Führung während der Pandemie.
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Reuben Noronha über den Sprung vom Berater zum Gründer, die Lektionen von Zilingo und den Vergleich von On Deck mit Entrepreneur First.
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Crystal Widjaja über die Anfänge von GoJek, die organisatorischen Schulden, die jedes Team mit extrem schnellem Wachstum zu tragen hat, und darüber, wie wichtig es ist, öffentlich aus Fehlern zu lernen.
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Ein Q&A zu den Vorteilen und Kosten des On Deck Fellowship-Programms, wie man das Erlebnis optimal nutzt und wie man innerhalb des Programms die richtigen Mitgründer findet.
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Eine Fragerunde zur Entflechtung des Harvard-MBA-Programms, Anti-Marketing als Haltung und Hörerfragen zu Karriere und Handwerk.
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Valerie Vu über die Startup-Welle in Vietnam, ihr Aufwachsen mit unternehmerisch tätigen Eltern und ihre Entscheidung für eine Karriere im Venture Capital.
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Anna Haotanto über die Herausforderungen von Unternehmensgründern, den Abbau des Stigmas des Scheiterns und warum finanzielle Sicherheit die Geheimwaffe eines Gründers ist.
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Eine Fragerunde über Clubhouse versus Podcasts, die Kunst des Moderierens und die Mentoren, die den Werdegang jedes Audio-Operators prägen.
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Jenna Hua über die Aufdeckung von Umweltgiften, ihren Weg von der Promotion zur Gründerin von Yacquass und wie sie Bürgerwissenschaft in eine Bewegung verwandelt hat.
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Dalia Katan über den Aufbau einer MySpace-Community mit 4 Millionen Nutzern, die Psychologie des Feierns und die Kluft zwischen Kundenbindung und Viralität.
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