DJ Tan , CTO und Mitbegründer von bevorzugten , und Jeremy Au sprach über drei Hauptthemen:

1. Government Food Scientist: DJ erzählte von seiner frühen Faszination für die Wissenschaft und seinen Studien zur Chemie an der UCL und führte zu einem Fokus auf die Lebensmittelwissenschaft im Labor der Regierung von Singapur in Astar. Er teilte mit, wie seine akademischen und Laborerfahrungen seine Entscheidung, an der Grenze zu experimentieren, was Menschen essen und trinken und strenge wissenschaftliche Methoden mit innovativen kulinarischen Praktiken zusammenführen. Er diskutierte die Herausforderungen, denen sich neuartige Lebensmittel gegenübersteht, insbesondere bei der Erreichung der Kostenparität und der Akzeptanz der Verbraucher in Bezug auf den Geschmack.

Htay Aung , CEO und Gründer von Anywheel , und Jeremy Au sprachen über drei Hauptthemen:

1. Frühe Inspiration und Herausforderungen: Htay detaillierte seine Reise von einem Einwanderer, der sich mit kulturellen und sprachlichen Barrieren in Singapur gegenübersah, zu Gründer von Anywheel. Seine anfängliche Inspiration kam aus dem Umgang mit dem Verkehr in Sydney und Singapur, was 2017 zu einem Fahrrad-Sharing-Service während seines Studiums an der Universität von Sydney führte.

Jingjing Zhong , CEO und Mitbegründer von Superbench , und Jeremy Au sprachen über drei Hauptthemen:

1. UC Berkeley an Investment Banking: Jingjing dachte über ihre Zeit an der UC Berkeley nach, wo das Wettbewerbsumfeld sie in die High-Stakes-Welt des Investment Banking einbrachte. Sie teilte ihre anfängliche Motivation, sich Houlihan Lokey anzuschließen, nämlich Geld zu verdienen (beeinflusst von den gesellschaftlichen Erwartungen an ihre Erziehung in China). Ihre Erfahrung im Finanzsektor führte zu einer erheblichen Neubewertung ihrer Erfolgsdefinition und lenkte sie trotz seiner finanziellen Anziehungskraft vom Bankgeschäft weg.

Shiyan Koh , Geschäftsführer von Hustle Fund , und Jeremy Au sprachen über drei Hauptpunkte:

1. Disney+ Arbitration PR-Krise: Eine Frau starb an einer allergischen Reaktion nach dem Essen in einem von Disney verbundenen Restaurant. Der Ehemann verklagte Disney wegen "falscher Tod" und 50.000 US -Dollar an Schadenersatz. Disney behauptete im Mai 2024, der Ehemann habe bei der Anmeldung für Disney Plus 2019 eine erzwungene Schiedsvereinbarung akzeptiert. Dies führte zu einem Feuersturm öffentlicher Kritik an der Rechenschaftspflicht des Unternehmens. Die Gastgeber diskutieren die breiteren Auswirkungen solcher rechtlichen Strategien auf das öffentliche Vertrauen und das Branding, und Disneys Rückzug dieses Rechtsfalls dient als warnige Geschichte über die Ausgleiche der taktischen Rechtsverteidigung mit einem breiteren strategischen Auge.

Raditya (Dito) Wibowo , CEO und Gründer von Maka Motors , und Jeremy Au diskutierten:

1. Gojek-Chief Transportation Officer: Raditya beschreibt seinen siebenjährigen Amtszeitanstieg aus dem Management eines aufstrebenden On-Demand-Transportdienstes vom bescheidenen zweistöckigen Heim-Hauptquartier mit nur 2 Toiletten, um Chief Transport Officer zu werden. Die Entwicklung von Gojeks erstem dynamischem Preisalgorithmus war der Schlüssel, um den Wettbewerb durch traditionelle und aufstrebende Tech -Spieler zu schlagen. Sein strategisches Denken war zentral bei der Navigation dieser aufkommenden Probleme, einschließlich der Navigation durch die Nachfrage im Vergleich zu Angebotspunkten des Ramadan.

Serena Lam , CEO und Mitbegründer von Fuzzy Sequence , und Jeremy Au diskutierten:

1. IBM an SaaS-Gründerin: Serena beschrieb ihre siebenjährige Amtszeit bei IBM, wo sie sich in den USA, China und Indien in verschiedenen strategischen Rollen befasste. Diese Erfahrung lieferte ihr eine robuste Grundlage für Technologie- und Geschäftsstrategie, die für ihre späteren Unternehmungen von entscheidender Bedeutung war. Sie betonte den Komfort und die Sicherheit eines gut strukturierten Unternehmensumfelds und stellte fest, wie sie ihre Fähigkeit förderte, ein zuverlässiges Einkommen zu retten und zu genießen, das den Unsicherheiten des Start-up-Lebenes im Gegensatz zu dem standliegenden Bereich förderte.

Rob Snyder , Gründer von Butame , und Jeremy Au diskutierten:

1. McKinsey an Harvard MBA Gründer: Rob hat seine anfänglichen Karriere von der politischen Philosophie bis zur Beginn der McKinsey detailliert beschrieben, wo er kritische analytische Fähigkeiten und professionelle Disziplin entwickelte. Seine Zeit an der Harvard Business School war vom Kurs „Gründerreise“ geprägt, der eine realistische Darstellung der Herausforderungen im Unternehmertum durch Fallstudien und Alumni-Erkenntnisse lieferte und ihn auf die Produktmarketanpassung vorbereitet hat: Robs anstrengende zweijährige Reise zur Identifizierung von Produktmarket-Anpassungen wurde durch zahlreiche Strategie-Pivots gekennzeichnet. Das direkte Kundenfeedback führte zu einem optimierten Produktangebot und katalysierte einen Wachstumsschub, wodurch der Umsatz von Null auf 4 Millionen US -Dollar steigerte. Er teilte mit, wie und warum psychologische Hindernisse wie die Bestätigungsverzerrung schwerer zu überwinden waren als die tatsächlichen Drehungen.

Oscar Jeionek , CEO und Mitbegründer von Fonos , und Jeremy Au diskutierten:

1. Österreich Digital Nomad an Vietnam Gründer: Oscar verfolgt seinen unternehmerischen Weg, beginnend mit seinem akademischen Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften in Österreich zu seinen vielfältigen beruflichen Erfahrungen im Kopf in der Headhunting, des Gesundheitswesens und der Finanzen. Seine frühe Karriere war eine Zeit der Selbstfindung, in der er verschiedene Sektoren und Geografien bewertete, bevor er seinen Fokus auf Rollen einschränkte, die mit seinen Werten und seinem Wunsch nach sozialen Auswirkungen übereinstimmten. Oscar teilt mit, wie diese Erfahrungen zusammen mit einer wachsenden Unzufriedenheit mit konventionellen Industrien nach Vietnam geführt haben, wo er durch Unternehmertum einen tieferen Sinn für Zweck fand.